科技特派员工作计划范文参考

科技特派员工作计划范文参考

科技特派员工作计划范文1

（一）健全组织，强化保障

县委、县***府高度重视科技特派员工作，把这项工作列入重要议事日程，作为科技兴县、人才兴县的一项重要工作来抓。一是调整了工作机构。成立了以县委***、副县长曾玖庚同志为组长，县科技局局长周晓云同志为副组长，相关单位和部门领导为成员的县科技特派员工作协调小组及办公室；二是出台了激励***策。制订了《县科技特派员工作方案》，对科技特派员从***治上、经济上、事业上及个人生活安排等方面均制定了具体的激励措施，制定了《县科技特派员管理制度》，明确了对科技特派员的管理和考核机制；三是落实了经费保障。采取财***扶持，选派单位支持，派驻单位自筹等多种方式,切实保障了试点工作的顺利开展。

（二）突出重点，精心选派

选优派强科技特派员，是做好科技特派员工作的基础。在选派过程中，一是坚持“自下而上、双向选择”的原则。既考虑基层单位及项目的需要，又考虑科技人才的专业水平和技术特长，采取发动基层项目单位按需要申报计划，科技局与科技特派员派出单位协商后，向县科特办和县科技局提出选派方案，县科特办最后审定的方式，有计划、有目的地选派人员。2012年，加大了科技特派员的工作力度，共选派彭天红等20名科技人员到全县产业化重点项目单位担任科技特派员。

(三)严格管理，加强指导

加强管理和服务，促进和激发科技特派员充分发挥作用，是做好科技特派员工作的重要保证。一是实行量化考核。产业科技特派员要求以派驻单位的工作为重点，全心全意搞好服务。为确保管理到位，考评严明，对科技特派员的管理采取100分制量化考核的办法，制订了《县科技特派员工作量化考核细则》，分六个大项24个小项，具体量化工作考核指标。县科特办每半年对科技特派员的工作情况进行一次量化考核，考核成绩作为年度考核和奖罚的重要依据。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，根据考核结果发给考核奖，实行以奖代补，考核优秀的奖励800元，称职的奖励600元，基本称职的奖励400元，不称职不予奖励。两次量化考核的平均分90分以上为考核优秀，才有资格参加每年“优秀科技特派员”的评选，90分以下至75分以上为称职科技特派员；75分以下至60分以上为基本称职科技特派员，60分以下为不称职科技特派员。年底，县科特办在量化考核的基础上，评出“优秀科技特派员”，给予一次性奖励，对年度考核“不称职”者予以辞退。二是提供便利条件。一方面，要求各派驻单位尽可能为特派员提供较好的工作、生活条件，对他们的生活要提供必要的便利，切实帮助他们解决实际困难与问题，使他们安心基层工作。另一方面，要求各选派单位加强与特派员的联系，及时了解掌握他们的思想工作动态，并与派驻单位建立联系交流机制，沟通信息、了解情况。三是加强业务指导。选派单位负责人每季度要到派驻单位、联系项目上指导工作1-2次，尤其是在技术指导、人才培训、设备资金等方面给予相应的支持和照顾，切实履行好后盾单位的责任，科技局定期召开科技特派员座谈会，使科技特派员充分利用和发挥自身的业务能力与技术优势，积极主动工作。为了充分发挥农业科技特派员在农村科技服务体系建设中的支撑引领作用，促进科技信息进村入户，将农业科技特派员的基本信息制成“一卡通”发到农民手中，农民可以直接打电话进行技术咨询。

二、主要成效

（一）发挥科技优势，帮助入驻单位完善了发展规划

科技特派员根据驻点单位现状，通过与单位负责人和员工进行认真的座谈研讨，从技术问题、产业发展方向、市场定位等都方面为驻点单位作详细的发展规划。

（二）推广新技术、新品种，积极培育优势特色产业

2012年全县科技特派员共举办技术培训班93期，培训农民15000人次，发放技术资料45000份，为农户解决技术难题300余个，帮助制定或完善项目中长期发展规划20份，实施科技开发项目20个，推广新技术12项，引进新品种30个，形成龙头企业3个，带动开发种植水果1350亩，油菜11万亩，茶叶340亩，大棚蔬菜1050亩，发展规模养殖场12个，规范化改造养猪场、肉牛养殖场各1个，推广优质稻10000多亩。

科技特派员工作计划范文2

2019上半年，全区科技工作在区委、区***府的正确领导下，在市科技局大力支持下，克服困难，迎难而上，深入贯彻创新驱动发展战略，落实新发展理念，各项重点工作任务进展顺利，现总结如下：

一、落实机构改革***策平稳顺利

根据省、市、区机构改革的相关***策要求，将原区人力资源和社会保障局引进国外智力工作的职能整合，组建新的庆阳市西峰区科学技术局，将专利管理职能整合至区市场监督管理局。新单位于2019年2月1日正式挂牌成立，领导班子、工作人员陆续到位，保证了各项工作任务连续稳定，衔接紧密、不留空档，没有出现无人问津、推诿扯皮的情况，顺利完成组织构架重建、实现机构职能调整。

二、全面组织实施科技计划项目

为了全面组织实施科技计划项目，我局通过宣传申报、考察论证，最终初审合格技术含量高，经济效益好的科技项目40项。为切实提高区列科技计划项目立项的质量与水平，保证科技计划项目立项的客观与公正，2019年7月4日，组织召开了2019年科技计划项目专家评审会，邀请了来自市、区农业、工业、医疗卫生以及社会发展等方面5位专家对征集的40项科技项目进行了现场评审打分。通过组织此次的专家评审会，不仅规范了科技项目的管理，显示了科技项目评审的公平性、公正性、公开性，同时也有利于把真正有潜力，有实力的项目挖掘出来，帮助企业依靠科技创新提升自身竞争力，增强发展后劲，进一步促进全区经济社会又好又快发展。

三、积极开展科技宣传培训

为了全面提高广大群众科学文化素质，我局坚持以“三下乡”、科技活动周、知识产权周等有利时机为契机，全面开展科技宣传培训活动。5月19日，由区委宣传部、区科技局、区科协主办，在东湖公园西门广场举行2019年西峰区科技活动周启动仪式。活动现场，举行了大型科普挂***展、科技***策咨询、科普知识宣传、医疗专家义诊、人工智能和航模实物展示、赠送科普书籍等活动，向群众普及科技创新、医疗健康、应急避险、农业技术等热点问题基本知识。在科技活动周期间，西峰区科技局开展了科技成果集中展示、科技场馆参观体验、健康知识宣传及医疗专家义诊、金融支持科技创新***策宣传、消防地震科普知识宣讲及应急演练、果园科技推广观摩指导等主题活动，使科技创新成果和科学普及活动真正惠及全区广大人民群众。

四、举办了“人工智能科普体验进校园”特色科普体验活动。

为培养我区学生科技创新兴趣和创新精神，增强实践能力，提升学生的科技素质，区科技局邀请“斯迪姆教育空间”专业团队，携带人工智能专业实验器材、设备，安排指导老师深入西峰区南街小学、新建小学开展人工智能青少年体验课。课堂上，专业老师对人工智能制作原理进行了详细的讲解，学生们积极发言，表现出对人工智能的浓厚兴趣，不仅提高了学生的动手能力，激发了青少年学生们对人工智能的兴趣，还拓宽了学生的眼界，提高学生的创新能力和动手实践能力，激发学生的学习兴趣和创新思维潜能。

五、不断深化科技特派员工作

为充分发挥科技特派员在我区经济社会发展中的作用，深入实施创新驱动发展战略，推进科技特派员创新创业服务行动，实施乡村振兴战略，根据《***办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见《甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案》和《庆阳市深入推行科技特派员制度实施方案》文件要求，今年，西峰区科学技术局面向中央在甘及省属高校、省市科研院所技术人员、区直单位技术人员、各乡镇科技专干、农村科技致富带头人、乡土人才等，发出科技特派员选派通知，经本人自愿申请，所在单位推荐，初选马杰等41同志为2019年科技特派员，并计划近期向区***府汇报相关工作。

六、其他工作

一是配市科技局做好部级农业科技园区调研工作。4月19日，市科技局***组成员、市科技开发中心主任冯鹏翔一行赴西峰区就庆阳国家农业科技园区核心区果畜产业发展进行调研并召开座谈会，调研组一行先后到甘肃中盛华美羊产业发展有限公司、庆阳恒丰源苹果农民专业合作社、庆阳市西峰区三姓林果专业合作社和庆阳居立农业发展有限公司，深入了解园区核心区彭原镇、董志镇、温泉镇和什社乡果畜产业发展、体制机制创新以及示范带动等情况；二是完成了庆阳市科技局调研西峰区科技创新相关工作。6月6日，市科学技术局***组成员、副局长邓世锋、王志勇带领相关科室负责人，调研西峰区科技创新工作，区科技局局长安高奎陪同调研。调研组先后深入西峰区三姓林果专业合作社、庆阳阳光惠农生态科技有限公司和西峰区耀辉养殖农民专业合作社，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解西峰区农业科技园区建设、特色产业培育、科技特派员示范点建设等相关情况；三是组织西峰制药申报高新技术企业，组织区内优势企业申报科技孵化器、众创空间、科技型中小企业工作。

七、下半年工作计划

下一步，我们将严格按照区委、区***府的总体部署要求，坚持高质量发展第一要务，积极担当，勇于作为，持续提升全区科技创新工作质量和发展水平。

（一）持续优化科技创新***策机制。继续全面宣传实施好《庆阳市西峰区支持科技创新若干措施》，鼓励专业技术人员轻装上阵，进一步激发其创新创业热情；鼓励企业和科研人员先行投入和组织开发，***府再按照企业技术创新活动不同阶段的需求给予支持；鼓励科研人员采取灵活的薪酬分配制度，充分激发调动全社会的创新创业活力。并落实好科技成果转化、科技奖励制度等市级科技创新***策，打破“唯论文、唯职称”倾向，充分释放创新创造活力。

（二）加强农业科技创新工作。根据市科技局工作安排，今年西峰区要完成省级农业科技园区申报工作。据省上管理办法，按照“突出苹果、加强草畜、果畜互动、绿色循环”的思路，坚持“***府主导、市场运作、企业主体、科技支撑、多元投入、农民受益”原则，以西峰区董志、温泉、什社、彭原4镇为核心，形成了园区规划讨论稿，计划汇报区***府领导、征求各部门意见后准备申报。将在带动区域农业结构调整、农民增收、带领农业体制创新、技术研发、成果转化及培育现代农业企业发展方面发挥积极作用。

科技特派员工作计划范文3

一、年度工作完成情况

（一）增强服务意识，加强内部管理，做好服务工作

为了更好地为企业服务，强化每个人的服务意识，我局制订了《市科技局机关工作人员行为准则》、《市科技局职业道德规范》等规章制度。用制度来规范每个人的行为准则，要求处里的同志做到文明用语、待人礼貌、服务周到。要做到接待：微笑、热情、真诚；会话：亲切、诚恳、谦虚；服务：快捷、周到、满意；使每位服务对象匆匆而来、满意而归。同时不断加强业务知识学习，从而提高服务能力和水平。今年以来，我处根据“***思想、创业创新”大讨论活动实施方案，深入基层调查研究，为企业农户做好科技服务，组织有关企事业单位参加省里的科技计划申报实务培训和创新方法及科技经费管理等培训，宣讲科技***策、帮助牵线搭桥、组织项目申报等。

（二）依法履职，加强协作，提高办事效率

我处根据科技局对我处的职责要求，对职能范围内的事项，严格按照办事程序执行，做到尽心尽责，正确履职。处室内部团结协作，每个工作人员各负责各自的一块工作。都能做到既有分工又能相互配合和支持，需要共同完成的工作，大家一致团结，互相合作，共同完成各项工作任务。同时能与其它部门和处室相互配合，及时沟通，共同完成各项工作任务，不存在相互推诿，扯皮或闹不团结现象。遇到一些需要其他单位共同办理的事项，能主动沟通相互配合、主动协作、及时办理。要求处里同志做到坚持勤奋学习，加强素质修养，精通业务技能，提高办事效率。

（三）制定落实有关规章制度，廉洁自律，勤***为民

我们制定的规章制度较全，涉及劳动纪律、行为规范、项目管理、廉洁自律等。如制定了《市科技局综合计划处和高新处***风廉***建设责任追究制度实施办法》、《市科技计划与项目管理暂行办法》、《市科技项目评估工作职业道德规范》、《市市级重点实验室建设与管理办法》，今年又制定了《全面推进廉***风险防控机制建设实施方案》，要求处里的每位同志严格执行各项规章制度，规范办事程序，积极参加局里举办的有关反腐倡廉的学习和教育，加强处室效能建设，从源头上杜绝腐败的滋生和发生，一直从未发生过违法违纪现象，处室的同志都能做到严于律已、勤***为民、廉洁从***。

（四）工作绩效

1、组织申报国家、省级有关科技计划项目

科技计划项目是科技研发的主要载体，是我们综合计划处的主要工作职责之一。通过“***思想，创业创新”大讨论活动，深入调查研究，做好指导培训，了解企业的需求，针对我市的科技开发实际，认真积极组织项目向国家科技部和省科技厅申报，企业申报科技项目的积极性也高。今年以来，组织申报国家重点新产品计划项目24项，国家星火计划项目3项，申报省公益性科技项目36项，申报生态省建设目标责任制考核重大项目7项，申报省分析测试科技计划项目4项，申报省实验动物计划项目2项，申报省软科学研究计划项目1项。列入国家重点新产品计划项目5项，列入国家星火计划项目8项，列入省重大科技专项和优先主题项目45项（共四批），列入省级新产品计划项目117项，列入省公益性科技计划项目12项，列入省农业科技成果转化专项补助项目14项，认定省农业科技型企业18家，列入省农业企业科技研发中心建设单位7家，列入省级重点实验室（工程技术中心）建设单位3家，列入省级软科学研究项目3项。

2、市级科技计划项目申报、评审、立项

我们结合深入学习实践科学发展观，开展“***思想、创业创新”大讨论活动，深入企业调查研究，召开座谈会，广泛征求意见，主动设计科技项目，同时建立了市本级科技计划项目网上申报、评审、管理系统，科技项目申报单位可直接通过网上进行申报，从而使科技项目申报单位更加方便，同时也提高了科技项目申报的效率，今年全市共申报市级科技计划项目近322项，通过专家评审，我们和财***局有关处室一起到企事业单位对相关科技项目进行实地考察，对市本级的科技计划项目做到充分的了解，为今后实施市本级科技计划项目打下基础。市本级科技计划项目已于2011年12月5日下达。

3、组织开展市2011年科技（普）活动周

根据国家科技部、、中国科协《关于举办2011年科技活动周的通知》精神，市2011年科技（普）活动周于5月15日-21日举行，我们与市委宣传部、市科协联合举办此次活动，本届科技（普）活动周以“连线海洋、倡导低碳”为主题，结合实际，开展了“广场科普活动”、“科普大篷车”、“青少年科技创新作品成果展”、“中小学生走进科普教育基地”、“青少年科普进企业进车间”、“科普大讲堂”等一系列形式多样贴近公众的科普活动，积极营造有利于创业创新的社会氛围，在全社会形成人人关注创新、支持创新、参与创新的良好的局面。

4、科技统计工作

今年以来，按照上级的要求，开展了国家有关科技计划项目执行情况统计，科技进步监测评价统计，全市科普工作统计和第二次全国R&D资源清查摸底等工作，科技统计工作任务重，时间紧、涉及面广、要求高，每次统计，我们都精心布置，加强检查监督，顺利完成了统计工作任务，得到了省科技厅的好评。

5、深入开展科技特派员工作

我们为科技特派员争取省科技项目，积极申报省科技特派员科技项目，到科技特派员下派的乡镇了解科技特派员的工作情况，帮助解决科技特派员工作和生活中遇到的一些困难。今年7月召开了全市农业科技及科技特派员工作座谈会，各县（市、区）交流了科技特派员工作经验，推动了全市科技特派员的工作。

6、其他工作

（1）可持续发展实验区建设取得新进展，继温岭国家可持续发展实验区通过专家验收，临海创建省级可持续发展实验区通过专家验收，并被省科技厅列入创建省级可持续发展实验区。

（2）局领导交办的各项工作任务。

（五）深入学习实践科学发展观，积极开展“***思想、创业创新”大讨论活动

以深入学习实践科学发展观为契机，按照市委市***府“***思想、创业创新”大讨论活动的总体部署和要求，我们积极开展“***思想、创业创新”大讨论活动，寻找差距，树立标杆，转变作风，强化服务，走访各类企业，深入调查研究，组织有关单位人员参加了省科技厅举办科技计划项目申报与管理实务和创新方法及科技经费管理培训班；配合省科技厅开展“深入基层谋发展，心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动，组织指导申报省级各类科技计划项目；组织指导申报市级科技计划项目；为企业牵线搭桥，解决技术难题等。

（六）加强处室自身建设

积极参加深入学习实践科学发展观活动，学习***的十七届五中、六中全会精神，加强国家省重大科技方针***策的学习，不断学习科技管理知识和业务知识，参加省里举办的各种业务知识培训班，提高处里每位同志的业务能力和工作水平，加强廉***建设，学习有关***风廉***建设的精神，参加局里举办的廉***学习和观看警示教育片，做到廉洁自律、勤***为民。以深入学习实践科学发展观，开展“***思想、创业创新”大讨论活动为契机，切实转变工作作风和工作方式，进一步增强服务意识，加强调查研究，下基层为企业多谋划、多指导、多出力，帮助企业申报科技计划项目，讲解科技***策，激发企业的创业热情和创新活力，使企业真正成为技术创新的主体。

二、自查自评情况

根据台市委办〔2009〕27号和台督评办〔2011〕4号文件精神，对照市级有关部门关键岗位重点监督、绩效考评计分标准，我处自查自评如下：

1、服务态度：在工作中，我处全体同志都能做到文明用语、热情服务、礼貌待人。不存在对服务对象有意刁难、恶言伤人、吵架等情况。

2、办事效率：我处做到应办的事务尽办和早办，尽量简化手续、减少环节、方便办事人员。①“一站式”服务加分：采取一个窗口对外，实行一站式服务，不存在需要服务对象在同一所在部门办事窗口与单位其他办公地点“两头跑”的现象，加0.5分。②压缩承诺时限加分：我们科技计划项目文件规定办结时限为120天，压缩1/3后为80天，承诺办结时限为60天，因此压缩承诺时限得分为（80-60）×0.1=2分，限加1分。③办事效率加分：我们于2011年8月3日印发科技计划项目申报的通知，截止日为10月14日，我们于2011年12月5日下达了市科技计划。与我们承诺的60天期限，提前9天。根据计算公式，提前办结加分=各业务事项提前办结天数合计×0.01即65×9×0.01=5.85分，限加1分。上述三项总计加2.5分。

3、依法履职：凡是对答复、许可事项的办理都能做到依法依规，对自身职责范围内的工作，做到尽心尽责，正确履职。没有该办的事不办或晚办，不该办的事乱办等现象发生，没有在管辖范围内出现违法违规事项。不减分。

4、***令畅通：能及时贯彻落实市委市***府重大决策和工作要求，在办事的各个环节中***令畅通，无“中梗阻”现象，遵守劳动纪律、无无故缺岗现象发生。完成上级领导交待的各项工作任务。不减分。

5、规章制度：制订的规章制度基本健全、合法、合理，并对已制订的规章制度严格执行，对源头防腐、治腐和机关效能建设具有促进作用。加1分。

6、协作精神：处室内部团结一致，每位工作人员主要分管一块工作，但是又能做到既有分工又能相互配合和支持。能和本部门有关处室相互配合，及时沟通，共同完成各项工作任务。遇到一些需要其他单位共同办理的事项，能主动沟通、相互配合主动协作、及时办理。不存在处室内部和处室（单位）之间办事人员相互推诿、扯皮或闹不团结，不生不良影响的现象。不减分。

7、廉洁自律：处室全体同志能做到严于律已、勤***为民、廉洁从***，没发生违法违纪现象。不减分。

8、总体满意度：由于处室全体人员的努力工作和各级领导的关心指导，总体工作应能得到认可和好评。表彰加分：综合计划处处长王临旦被评为市“十一五”节能工作先进个人（市人民***府办公室二〇一一年六月），被评为省第二次全国R&D资源清查先进个人，分别加0.25分和0.5分，我局被评为全国科技进步考核先进市，加1分，按4个处室计得分为1/4=0.25分。我局为市级单位工作目标责任制考核优秀单位，加0.5分，按4个处室计得分为0.5/4=0.125分，我局被评为市农村指导员工作先进单位，加0.5分，按4个处室计得分为0.5/4=0.125分。5项总计加分为0.25+0.5+0.25+0.125+0.125=1.25分。

三、下一步改进工作绩效的初步打算

1、进一步增强服务意识

加强国家省重大科技方针***策的学习，不断提高处室工作人员的科技管理水平和工作能力，进一步加强调查研究，切实转变工作作风，增强服务意识，为群众多办实事和好事，使群众的满意度进一步提高。

科技特派员工作计划范文4

一、继续优化科技创新环境。一是完善和落实科技创新***策。认真落实好《关于落实以增加知识价值为导向分配***策的实施方案》《关于落实科技成果转移转化直通机制的实施办法》《关于进一步加强科研诚信建设的工作方案》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》《贯彻落实<省支持科技创新若干措施>实施意见》《县新一代人工智能发展实施方案》等国家、省、市对科技创新的各项扶持激励***策，激活研发机构和科技人员的创新潜力和创造潜能，培育形成良好的创新生态。二是实施创新驱动发展战略。认真贯彻落实《省推进县域创新驱动发展实施方案》《市推进县域创新驱动发展实施方案》和《县推进县域创新驱动发展实施方案》，推动县域创新驱动发展，发挥科技创新在县域供给侧结构性改革中的支撑引领作用，强化科技与县域经济社会发展有效对接。

二、千方百计争取实施科技项目。一是加大项目申报力度。紧盯国家和省上科技计划项目管理改革动态，认真研究对接国家、省级各类科技计划支持重点，积极组织申报实施省级科技重大专项、重点研发、民生科技、成果转化等各类科技项目。以脱贫攻坚、现代农业、生态工业、文化旅游业、战略性新型产业、安全生产、环境保护等为重点，认真做好项目培育和储备工作，通过项目带动全社会自主创新能力。争取申报各类科技计划项目10项以上。二是争取申报科技馆建设项目。科技馆建筑面积5000平方米，计划投资6500万元。包括一般建设项目的建筑工程和室外工程外，还包括展教工程，建设项目投资包括展览、展品和展教、研究装备投资。馆建筑工程的房屋主要由展览教育用房、公众服务用房、业务研究用房、管理保障用房等组成。展览教育用房主要包括：常设展厅、短期展厅、报告厅、影像厅、天像厅、教室、实验室、公共***书室等。项目计划2021年完成前期手续办理，2022年开工建设，2023年底峻工，2024年投入使用。

三、着力提升企业自主创新能力。一是加大创新平台建设。强化科技服务指导，支持优势企业加大高新技术企业、企业技术创新中心、企业技术转移中心等创新平台申报和资金争取力度，帮助企业改善科研基础条件，形成有利于自主创新的组织体系和运行机制，开发具有自主知识产权的主导产品和核心技术，增强核心竞争能力。全年申报技术创新中心2个，众创空间1个，技术转移中心2个、产业技术创新战略联盟2个，科普示范基地2个，高新技术企业2家，科技型创新型企业3家，入库科技型企业15家以上。二是强化科技创新服务。按照***府主导与市场引导相结合的原则，大力发展技术转移中心、产业技术创新战略联盟等各类科技中介服务机构，积极推动我县科研基础设施和科研仪器开放共享，加快形成功能相对完善的创新服务体系，为推动企业科技创新提供保障和支撑。鼓励科技型企业申报国家中小企业创新基金等科技计划项目，支持中小微企业的创新活动，落实对国家和省列重大科技计划项目、部级重点新产品、新认定高新技术企业等方面的扶持和激励***策，支持企业技术改造和提升自主创新能力。完成技术市场交易额2亿元。

四、积极促进科技成果转移转化。加快推进科技成果向现实生产力的转化，推动企业与农业大学、省农科院、天津农科院、天津农学院、省畜牧兽医研究院、市林技中心、市畜牧学院、市畜牧科学院等高等院校、科研院所加强技术合作交流，大力培育和发展技术市场及信息市场，繁荣技术贸易和技术咨询。力争转移转化科技成果5项以上、市场技术交易合同额达到2亿元以上。引进新品种30个，新技术10项，推广农业科技成果10项以上，和天津农科院畜牧兽医研究所合作引进西门塔尔肉牛纯种胚胎移植5头牛。

五、全力做好企业科技研发投入工作。切实加大对科技创新***策的宣传力度，对企业自主实施的技术创新活动更多地采取研发费用加计扣除、科技创新券等普惠制***策性补助方式予以支持，全面落实高新技术企业税收优惠***策。指导帮助企业对研发项目进行摸底调查，梳理企业开展的所有研发项目，准确全面了解企业在研科技项目的项目内容、项目性质、人员组成、创新投入等方面的实际情况，使企业更好地掌握研发投入的归集、研发辅助账的建立及报表填报方法，不断加强研发投入统计的正规化、制度化，做到应统尽统。全社会科技研发投入达到GDP的0.8%以上、财***科技投入占本级财***支出达到0.8%以上。

六、实施科技特派员基层创新创业行动。着力发展部门科技特派员、乡镇科技特派员、企业科技特派员、法人科技特派员、特聘科技特派员、科技特派员团队6支科技特派员队伍。优先支持科技特派员或科技特派员团队承担各类科技计划项目，对派驻到科技型企业的科技特派员依托企业申报的各类产学研合作项目给予优先予以推荐。开展科技特派员能力提升培训，组织科技特派员走出去培训交流，增长知识，开拓视野，宣传交流科技特派员的先进事迹和典型经验。鼓励科技特派员在服务期内力争引进示范推广新品种、新技术10个（项）以上,培育科技示范户100户以上。新培育建成市级科技特派员创业示范基地2个，县级科技特派员示范基地6个。

七、做好农业科技园区的建设。加强园区领导小组成员单位之间的通力合作，按照园区规划，以科技创新为根本，以主导产业为重要依托，以节水生态为建设前提，以循环生态为发展方向，以机制创新为重要抓手，重点围绕设施蔬菜、设施养殖和经济林，加快农业科技园区建设。在三年园区建设期内，新增入园企业5家以上，园区入驻企业生产总值超过9亿元；引进、培育新品种50个以上，主要农作物和畜禽良种普及率98％以上，蔬菜（食用菌）良种率达到95%以上；年培训农民技术骨干1500人次，培训农民0.6万人次。

科技特派员工作计划范文5

一、浙江省欠发达地区经济社会发展现状

（一）**期间的发展成效

加快欠发达地区发展，缩小地区差距，推进区域经济协调发展是我省全面建设小康社会和率先基本实现现代化的一项艰巨的战略任务。**期间，浙江省委、省***府为促进区域经济协调发展采取了一系列的措施，制定了符合各地特点、发挥比较优势的区域发展战略，加大了扶持欠发达地区的力度，顺利完成“百乡扶贫攻坚计划”，并从**年开始实施“欠发达乡镇奔小康工程”，经过艰苦努力，我省25个欠发达县（市、区）的综合实力明显提升，自身发展能力逐步提高，人民生活水平日益改善，欠发达地区进入了经济社会健康较快发展的新时期。

1．经济较快增长，综合经济实力明显提升。进入新世纪，25个欠发达县在省委、省***府的正确领导下，克服种种困难，经济发展跃上新台阶。**年到**年，25个欠发达县生产总值年均增长达13.7%。人均GDP达到10302元，比**年增加4167元。

2．积极发展非农产业，产业结构日趋调整。近年来欠发达地区工业发展速度不断加快，非农产业对经济发展的支撑作用逐渐增强。25个欠发达县的一、二、三产业比例从**年的20:46.3:33.7调整为**年的14.1：49.3：36.6。同时随着第一产业的比重普遍下降，农业内部结构得到调整。

3．农民收入不断增加，生活水平日益改善。在经济持续快速发展的同时，城乡人民生活水平得到日益改善。省重点扶持的100个贫困乡镇，经过3年扶贫攻坚，农民人均纯收入年均增长（**-**年）达到9.9%，超过同期全省8.5%的年均增幅。收入的增长带动了居民生活质量的持续提高，反映生活质量指标之一的城镇居民恩格尔系数普遍下降。

4．科技扶贫力度加大，农民贫困面进一步缩小。我省实施的欠发达乡镇奔小康工程、派遣科技特派员等措施，取得明显成效，为欠发达地区的跨越式发展创造了良好的条件。**年，全省重点扶持的211个欠发达乡镇共实施了1399个扶贫项目，其中科技特派员实施科技项目214个，引进新品种新技术482个（项），建立示范基地3.52万亩。来自农业收入由上年的911元提高到1124元，增长23.4%；全年农民人均纯收入为2456元。人均纯收入低于1500元的人口由上年的52.94万人减至41.90万人，减少20.9%；人均纯收入低于1000元的人口由上年的14.08万人减至10.52万人，减少25.3%，1000元以下贫困人口发生率由**年的7.8%降为5.9%。

（二）存在的主要问题

通过多年的努力，25个欠发达县在经济社会各方面都取得了较快的发展，但因自然条件等原因，总体来说经济社会发展水平依然滞后，与全省其它地区相比还有相当大的差距。主要存在：经济主要指标占全省的比重相对低下；人均主要指标明显低于全省平均水平；工业化、城镇化进程滞后，收入以农业为主，增收难度大等问题。

二、我省科技特派员制度实施情况

以探寻破解“三农”问题的突破口和探索把科技直接导入农村的新途径为目标的我省向欠发达地区派遣科技特派员制度，把新的生产要素植入了农村，在盘活科技人才资源、大力普及科学技术知识、推动农业产业化、农村信息化、转化科技成果、增强农民致富能力、加快我省欠发达地区经济发展、推动农村科技进步等方面都取得了较好的效果。

（一）工作进展情况

1．调查研究、完善工作，将科技特派员制度从试点推向全面实施。向基层派遣科技特派员是书记在福建工作时提出和倡导的一项支农工作。从**年1月开始实施，从省农科院、浙江大学等国家和省级科研单位、高等学校选派100名科技人员到全省最不发达的100个乡镇开展科技帮扶工作，从而启动了浙江科技特派员试点工作。在试点阶段，省委、省***府领导十分重视与科技特派员交谈和情况调研，并对科技特派员在基层的调研报告做出重要批示。2005年省委、省***府办公厅下发了《关于全面推行科技特派员制度的通知》，决定在全省1279个乡镇全部派遣科技特派员。选派工作按照“突出重点、省市县共同选派，市县为主”的原则进行，省级负责派遣212名，11个市负责派遣400名，县（市、区）级负责派遣其余667名，截至9月底，全省1279个乡镇96%的乡镇已入驻科技特派员，形成了省、市、县（市、区）联动派遣机制，科技特派员服务农村基层的组织网络体系基本形成。

2．以实施科技项目为核心，不断加大对科技特派员帮扶工作的资金扶持力度。科技特派员以科技项目为载体和抓手开展工作，是我省科技特派员制度的一大特色。科技特派员在调查研究的基础上，围绕科技特派员的主要任务，根据乡镇资源优势和产业发展的需要，通过实施科技项目，扶持壮大优势特色产业，努力推进欠发达地区经济社会发展。同时，各级***府也看到了科技特派员制度在试点地区取得的显著成效，纷纷加大对科技特派员制度的扶持力度。以省级为例，对省科技特派员科技项目资金扶持力度由最初**年的100万元提高到**年400万元，至2005年9月已达1200万元。各市县也安排专项资金用于支持科技特派员实施科技开发项目，如温州市和金华市每年分别安排250万和100万作为科技特派员专项资金；温州市县两级财*****年对38名省科技特派员科技开发项目共配套经费160多万元。

3．加强领导、强化管理，不断完善科技特派员制度的工作机制。为保障科技特派员制度的顺利实施，省委、省***府专门成立了省农村指导员科技特派员工作领导小组，负责协调和解决科技特派员工作中的重大事项，领导小组下设两个办公室，科技特派员工作办公室设在省科技厅。各市、县（市、区）也相应建立了科技特派员工作领导机构和办事机构，领导小组由县委副书记任组长，分管农业和科技工作的副县长任副组长，科技特派员工作办公室设在科技局。

为加强对科技特派员的组织管理，省、市、县三级都建立了“三会”制度，即下派前的业务培训会、下派中的经验交流会和下派后的总结表彰会。为更好地发挥科技特派员的作用，许多县（市、区）建立了科技特派员横向互助合作机制，编发了科技特派员服务联系手册；许多派出单位都建立了科技特派员纵向巡回帮扶机制。同时，为了确保科技特派员在科技服务中的人身安全，我省专门为科技特派员建立了人身意外保障机制。在科技特派员服务时间和方式上，努力做到服务基层和做好本职工作“两不误、两促进”。

4．出台***策、完善制度，确保科技特派员制度顺利实施。**年省***府下发的《关于向欠发达乡镇派遣科技特派员的通知》，明确了科技特派员以项目为抓手，通过技术入股、技术承包或租赁经营等方式，与当地结成利益共同体等各项扶持***策。2005年省委、省***府《关于全面推行科技特派员制度的通知》中明确提出，科技特派员下派期间，其行***关系、职务、待遇等保持不变，工资、奖金、福利从优，由派出单位发放，其专业技术职务评聘在同等条件下优先。《省财专项资金管理办法>的通知》，进一步优化了路程补贴标准，同时对资金使用、支持对象、监督检查等方面作出了规定。此外，省科技特派员工作办公室还出台了《浙江省科技特派员目标责任制考核办法》，使我省科技特派员成效评估有据可依。许多市、县（市、区）******府和科技特派员派出单位，也因地制宜，制定了许多优惠措施和扶持***策，在职称评定、年终考核、任职待遇等方面给予倾斜。

5．表彰先进、总结经验，积极宣传推广科技特派员的成功经验。**年4月，召开了首批科技特派员总结表彰和第二批科技特派员出征动员会议，会上表彰了俞旭平等33位省优秀科技特派员，并追授邵志鹏同志为“模范科技特派员”荣誉称号。2005年5月，省委、省***府又召开了省农村指导员和科技特派员工作电视电话会议，省委副书记周国富充分肯定了我省科技特派员所取得的成效，并对全面推行科技特派员制度作了部署。为及时总结经验，宣传推广科技特派员制度实施中好的经验和做法，省科技特派员办公室组编辑出版了68期《浙江省科技特派员工作简报》和《为了全面建设小康—浙江省科技特派员风采录》。科技日报**年9月25日刊发了《解决“三农”问题的有效途径和创新举措—浙江省农村科技特派员实践与思考》的文章，全面介绍了我省科技特派员制度的实施情况。**年10月10日，国务委员***在***办公厅信息专报《浙江省推行科技特派员制度的做法和经验》一文上批示：“这种做法很好。请科技部进一步总结有关省市的好做法，推动农村科技推广工作的深入开展。”我省科技特派员——浙江大学张放教授作为先进典型，先后两次参加全国科技特派员制度巡回报告团，介绍我省科技特派员制度实施的经验和做法。

（二）主要成效和经验

1．提高了农民科技文化素质和市场经济意识。科技特派员充分发挥技术优势，结合当地实际需求，开展了形式多样的科技培训和技术咨询，为农民带来了信息，带来了致富的门路。过去，许多乡镇的农民在蔬菜、畜禽、茶叶等方面都有一些低水平的种养，主要用于自我消费。科技特派员帮助他们面向市场，进行商品化生产，提高品质，增加收入，使广大农民尝到了甜头。如浙江大学李双茂讲师入驻永嘉县溪口乡后，根据市场需求，指导当地农民科学养鹅，每羽白鹅纯收益10-12元，为农民增收25万元，人均增收100元以上，取得了良好的经济效益。

2．开发山区资源，培育了新的经济增长点。科技特派员根据当地资源特点，引进先进技术，引进优良品种，培育发展了高山蔬菜、森林野菜、名特水果、有机茶、中药材、食用菌、笋竹两用林、园艺花卉、珍稀苗木、畜禽、水产等一大批各具特色的绿色农产业。如青田县仁庄乡的主要产业是稻田养鱼，农民原来粗放养殖，亩产量仅30公斤，效益很低。省淡水水产研究所胡益民高级工程师任科技特派员后，在调研的基础上，提出了改“稻鱼连作”为单养田鱼模式，引进适用新技术，配套相应的保障措施。50亩高产新模式示范基地，田鱼单产可从30公斤提高到100-150公斤，每亩利润从350元提高到1000元以上。全乡推广应用该技术，全年可增产200余吨，净增利润200万元。据统计，**年以来，通过科技特派员和广大农民的共同努力，共增加欠发达乡镇农民收入13937.2万元，全年农民人均纯收入为2456元，比上年增长13.2%。

3．整合资源，创新了农业科技服务体系。科技特派员入驻欠发达乡镇以来，背靠院所，面向农户，仅第二批特派员已帮助建立各类农村专业技术协会56个，兴办农业科技企业82家，创建利益共同体15家，组建民办科研所16个，有效地提高了农业组织化程度，探索了建立新型农业科技服务体系的途径。如浙江大学14位科技特派员已帮助14个乡镇组建了梨、柑桔、稻田养鱼、石蛙养殖等17个农村专业合作协会，创办了土特产加工、薯类深加工、生态农业等10家农业科技企业，帮助成立了1个农业科研机构。

4．实践了一种新的机制，锻炼培养了农业科技人才，为高校科研机构服务“三农”探索了有效路子。我省实行科技特派员制度，优化城乡科技资源配置，加快农村科技进步，促进农民就业增收，取得了很好效果，也为深化农业科技推广体制改革作了有益的探索。科技特派员在帮助欠发达乡镇发展的同时，也锻炼了自己，丰富了实践经验，提高了工作能力。许多科技特派员深有体会地说“在农村这个广阔的天地，真正找到了自己的用武之地，体现了自我的人生价值”。科技特派员以技术入股、技术承包或租赁经营等多种形式，与农民结成利益共同体，促进了农村经济的发展，实现了农业科技成果向现实生产力的转化。

在科技特派员的实践探索中，已经涌现了许多好的典型，积累了一些好的经验，概括起来，主要有以下几点：

一是领导重视。省委、省***府和有关市县、乡镇***、***府领导高度重视科技特派员工作。省委书记十分关心科技特派员工作，他在下基层调研时，经常与科技特派员交谈，了解科技特派员工作情况。省长吕祖善、省委副书记周国富、常务副省长章猛进、副省长茅临生也都十分重视科技特派员工作。章猛进常务副省长亲自为科技特派员下乡送行并作动员，他对科技特派员说：你们是我在乡镇的助理，随时可以给我写信反映情况。

二是部门支持。为保障科技特派员工作的顺利实施，2005年成立了浙江省农村指导员科技特派员工作领导小组，下设科技特派员工作办公室。各市、县（市、区）也成立了由各有关部门组成的组织管理机构，保证制度的顺利实施。许多派出单位也都建立了科技特派员工作办公室。省市县各级都形成了有关部门密切配合支持科技特派员工作的机制。

三是***策保障。省委、省***府先后出台了许多鼓励科技特派员在基层创新、创业的***策措施。各地、各派出单位也结合各自实际，出台了一批鼓励科技特派员下乡开展科技服务的具体举措。省财***和地方各级财***都设立了专项资金，用于科技特派员制度的实施。如省财***专门安排300万元资金，用于省级科技特派员的差旅费、奖励补贴和人身保险。还先后出台了《浙江省欠发达乡镇科技特派员专项资金管理办法》和《浙江省科技特派员目标责任制考核办法》，加强了对科技特派员的管理和考核。

四是派出单位的支持。派出单位识大体、顾大局，积极支持科技特派员在乡镇开展工作，是这项制度得以顺利实施的重要保证。我省实施科技特派员制度以来，派出单位的领导十分重视和支持这项工作，将其纳入单位的日常工作，明确了分管领导和责任人，从人员的挑选、技术的支持、待遇的落实、家庭的照顾和归来后工作的安排等方面，全力支持科技特派员工作。

（三）工作中的主要问题

在全面实施科技特派员制度中，也出现了一些困难和问题。主要表现在：一是科技开发项目众多,而扶持资金相对不足。二是科技成果产业化要求扩大生产规模，而市场开拓存在一定的困难。三是科技特派员下派时间较短，如何保持工作的延续性，乡镇、农民和科技特派员都感到担心。四是部分科技特派员的专业与入驻乡镇要求不符，无法完全满足乡镇的要求。

三、深入实施科技特派员制度的对策研究

（一）总体要求和主要目标

1．总体要求：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“干在实处，走在前列”的要求，围绕深入实施“八八战略”，全面建设“平安浙江”的战略部署，按照基本满足欠发达县（市、区）社会主义新农村建设对科技需求，以提高欠发达县（市、区）农民的生活水平和质量为核心，以科技成果转化及产业化为主线，以“抓二产、促一产、带三产”为重点，进一步拓宽扶持领域，加大扶持力度，创新扶持方式，走出一条具有浙江特色的依靠科技进步推进欠发达县（市、区）经济社会跨越式发展的新路子。

2．主要目标：“十一五”期间，该专项行动以25个欠发达县（市、区）为服务对象，以省市县三级科技特派员为骨干，整合现有科技系统帮助欠发达县（市、区）发展的十大科技专项计划的科技资源，引领欠发达县（市、区）加速科技进步与创新，为促进25个县（市、区）生产总值、农民纯收入、财***总收入五年翻一番，提供有力的科技支撑。基本实现欠发达县（市、区）人均生产总值增长速度，城乡镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入增长速度达到或超过全省平均水平，力争到2010年接近全省基本达到全面小康社会的目标。

（二）主要任务与工作重点

1．主要任务

1）解决欠发达县（市、区）跨越发展中的共性关键技术问题。针对25个欠发达县（市、区）社会主义新农村建设中的科技需求，组织高等院校、科研院所、相关企业与欠发达县（市、区）共同进行科技攻关，增强欠发达地区的科技创新能力，加大现有科技成果在欠发达地区的推广力度，并根据经济发展的要求，重点突出区域共性关键技术研究开发。

2）建立新型农村科技公共服务体系。围绕做大扶强优势特色农业支柱产业、乡镇工业小区建设和提高农民素质与生活质量，围绕支柱产业，创建农业区域科技创新服务中心、工业星火技术服务中心和农民专业技术协会，通过各类科技中介服务组织，加快现代先进技术在欠发达县（市、区）转化与应用。

3）培育和发展欠发达县（市、区）新的经济增长点。重点鼓励和支持科技特派员帮助欠发达县（市、区）大力发展乡镇企业，开展乡镇企业技术创新活动，培育和发展科技型农业或工业企业，支持企业在产品开发、工艺更新、质量品牌、设备改造、经营管理、市场营销等领域的科技进步与创新，做大扶强一批特色工业产业、工业支柱产业。同时充分发挥欠发达县（市、区）资源优势，发展生态旅游、农业旅游和红色旅游，形成有特色旅游景点和旅游产品、旅游产业。

4）提高欠发达县（市、区）自身科技支撑能力。充分发挥科技特派员的智力、技术特长，大力培养地方各类乡土人才，有科技意识和创新精神的企业家和学科技、懂科技、用科技的农民，推动欠发达县（市、区）科技队伍建设。25个县（市、区）科技行***部门要不断加强自身能力建设，努力提高管理水平和服务质量，逐步提高欠发达县（市、区）科技创新能力。

5）加快营造有利于科技进步与创新的社会环境。坚持***思想、更新观念、与时俱进，尊重和充分利用市场在配置科技资源方面的基础性作用，建立有利于欠发达县（市、区）吸引人才、使用人才、留住人才的新机制，鼓励高等院校、科研院所的科技人员到欠发达县（市、区）建功立业。深化改革，创造有利于更多的社会力量服务于欠发达县（市、区）科技事业发展的***策环境，促进欠发达县（市、区）形成有利于科技进步的***策、机制和环境。

2．工作重点

1）加快农业科技成果转化及产业集聚。围绕提高农业综合生产能力、可持续发展能力和市场竞争力，以农业科技攻关、成果转化和农业综合开发三大计划为抓手，以拉长农业产业链、农民就业增收和农业增效为主要任务，重点加强农林植物优良新品种与优质高效安全生产技术、畜禽水产优良新品种与健康养殖技术、农产品（食品）加工技术与贮藏保鲜流通技术、农林生态保护与生态恢复治理技术、水资源可持续利用技术、重大农业灾害防控技术、现代农业装备技术、农业高新技术等领域的科技成果转化。通过科技成果转化与应用，培育扶持一批农业龙头企业，建设一批绿色农业和有机农业示范基地，形成一县一业，一镇一品的区域特色农业生产格局。

2）大力发展乡（镇）村工业企业。以星火计划和中小企业创新基金为抓手，加快推进欠发达县（市、区）乡镇企业的发展。支持具有一定规模的乡（镇）村特色工业小区，创建星火技术服务中心。以乡（镇）村特色工业小区为依托，加快培育技术、知识密集型的科技型乡镇企业，集聚科技资源，依靠市场机制推动乡（镇）村工业企业技术创新，建立与技术创新要求相适应的企业法人治理结构，推进知识产权参与分配，提高和激发科技人员积极性和创造性，建立有利于技术创新的企业文化；鼓励科技特派员利用自身的科技成果和技术优势，领头创办科技型乡镇企业，形成一批有竞争力的特色工业新产业。

3）做大扶强一批特色支柱产业。以科技特派员专项和科技富民强县计划为抓手，围绕“四个10%”，即从一个区域或县域的工业上讲，其工业增加值占GDP的10%，提供的税收占财***收入的10%的支柱产业；从农业上讲，就是其产值占全部农业总产值的10%，关系到10%的农户的种养业有特色规模优势的农产品，开展培育和发展特色产业、支柱产业共性关键技术研发，支持龙头企业创建企业研发中心，做大做强科技型农业或工业企业，创建科技示范企业和示范农户，建设科技示范基地，为引导一批区域特色产业和支柱产业改造提升、培育和发展一批区域科技产业或高新技术主导产业，提供人才、标准、知识产权、科技成果、示范企业和营销等方面科技示范与支撑。

4）现代农村新社区和生态环境建设。充分利用结对帮扶和“千村示范、万村整治”工程实施契机，按照城乡一体化和人与自然和谐发展的要求，以村（镇）绿色社区和生态家园建设为重点，开展现代村镇社区景观设计与绿色住宅建设技术研发；以保障农民饮水安全为重点，加强农村供水工程建设模式，农民饮水清洁化技术研发，构建保障农村供水安全的技术体系；以保障农村高效清洁能源供给为重点，加强农户生物质能源、太阳能和风能等清洁能源技术与产品的研发；以做大扶强优势特色产业为重点，加强特色农业和特色工业集成创新与成果产业化开发中的共性关键技术研发。

5）提高农民素质与生活质量。以农村***员干部远程教育、农村科技信息网建设和“百万农民科技培训工程”为抓手，按照“县县有科技培训基地、乡乡有科技培训课堂、村村有科技带头人”的发展目标，以提高农村信息化水平为重点，加强农村科技信息网建设，开发建立农村信息技术服务体系；继续实施百万农民科技培训工程，开展现代农业科技、非农产业就业技能、市场营销、科技管理等知识培训，力争到2010年，依托现有各类培训机构，25个欠发达县（市、区）都能培育和认定一个农民科技培训基地。

（三）专项行动保障措施

1．加强组织领导和协调，狠抓落实

“十一五”期间，把科技特派员基层创业专项行动的实施作为25个欠发达县（市、区）科技工作和农村工作的重中之重，各有关市、县（市、区）都要建立和完善科技特派员工作领导小组及办公室，办公室设在各级科技行***主管部门，各级科技特派员工作办公室成员单位要加强配合和协调，共同推进科技特派员基层创业专项行动的深入实施。

2．切实保障专项行动的经费投入

各有关市、县（市、区）要积极安排科技特派员基层创业专项行动经费，不断加大对科技特派员工作的支持力度。省本级除每年安排科技特派员专项资金以外，相关的农业各类计划、百万农民科技培训工程、结对帮扶计划等专项计划联动支持欠发达县（市、区）科技进步与创新，用于欠发达县（市、区）的科技经费比例要逐年增加。同时，联合省财***农业综合开发专项、省扶贫办扶贫专项联合支持欠发达县（市、区）实施科技特派员基层创业专项行动。并积极探索联合国开发署（UNDP）“农民小额贷款”、工商企业、民间资本投资科技特派员实施各级各类科技开发项目的新路子，加大科技投资风险基金、农业科技成果推广基金对科技特派员基层创业专项的支持力度。

科技特派员工作计划范文6

一、加强受援工作的领导：我院成立了受援项目领导小组，由院长任组长，一名业务副院长为副组长，医务科、护理部、行办、总务科负责人为受援领导小组成员，由医务科具体负责派驻医务人员在医疗、教学、科研等工作的落实，由总务科负责派驻人员的生活安排。

二、制定受援计划：为确保“万名医师支援农村卫生工程”顺利实施，我院制定了受援工作计划，根据我院普外科、妇产科、泌尿外科的腔镜技术较落后情况，要求支援医院在这些科室的人才培养、技术培训方面给予大力帮助，加强呼吸内科、肝病诊疗技术和CT诊断技术，协助开展1—2项市级新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学继续教育计划，安排支援医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。

三、派驻人员的管理：赣州市人民医院派驻支援医务人员，由我院统一管理，按正常工作时间上下班，参于各科室的门诊诊疗和病室工作。

四、驻人员按计划，实施了以下几项工作：

1、根据专业对口，支援医师参于临床一线，进行上级医师查房、会诊，参于手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的讨论。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作经验，使医护人员的业务水平得到了提高。

2、组织CT、X光阅片，落实阅片制度，规范检查报告书写。各临床科以学科专业单位分别组织医师阅片诊断培训，提高医师阅片诊断水平。

科技特派员工作计划范文参考

科技特派员工作计划范文1

（一）健全组织，强化保障

县委、县***府高度重视科技特派员工作，把这项工作列入重要议事日程，作为科技兴县、人才兴县的一项重要工作来抓。一是调整了工作机构。成立了以县委***、副县长曾玖庚同志为组长，县科技局局长周晓云同志为副组长，相关单位和部门领导为成员的县科技特派员工作协调小组及办公室；二是出台了激励***策。制订了《县科技特派员工作方案》，对科技特派员从***治上、经济上、事业上及个人生活安排等方面均制定了具体的激励措施，制定了《县科技特派员管理制度》，明确了对科技特派员的管理和考核机制；三是落实了经费保障。采取财***扶持，选派单位支持，派驻单位自筹等多种方式,切实保障了试点工作的顺利开展。

（二）突出重点，精心选派

选优派强科技特派员，是做好科技特派员工作的基础。在选派过程中，一是坚持“自下而上、双向选择”的原则。既考虑基层单位及项目的需要，又考虑科技人才的专业水平和技术特长，采取发动基层项目单位按需要申报计划，科技局与科技特派员派出单位协商后，向县科特办和县科技局提出选派方案，县科特办最后审定的方式，有计划、有目的地选派人员。2012年，加大了科技特派员的工作力度，共选派彭天红等20名科技人员到全县产业化重点项目单位担任科技特派员。

(三)严格管理，加强指导

加强管理和服务，促进和激发科技特派员充分发挥作用，是做好科技特派员工作的重要保证。一是实行量化考核。产业科技特派员要求以派驻单位的工作为重点，全心全意搞好服务。为确保管理到位，考评严明，对科技特派员的管理采取100分制量化考核的办法，制订了《县科技特派员工作量化考核细则》，分六个大项24个小项，具体量化工作考核指标。县科特办每半年对科技特派员的工作情况进行一次量化考核，考核成绩作为年度考核和奖罚的重要依据。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，根据考核结果发给考核奖，实行以奖代补，考核优秀的奖励800元，称职的奖励600元，基本称职的奖励400元，不称职不予奖励。两次量化考核的平均分90分以上为考核优秀，才有资格参加每年“优秀科技特派员”的评选，90分以下至75分以上为称职科技特派员；75分以下至60分以上为基本称职科技特派员，60分以下为不称职科技特派员。年底，县科特办在量化考核的基础上，评出“优秀科技特派员”，给予一次性奖励，对年度考核“不称职”者予以辞退。二是提供便利条件。一方面，要求各派驻单位尽可能为特派员提供较好的工作、生活条件，对他们的生活要提供必要的便利，切实帮助他们解决实际困难与问题，使他们安心基层工作。另一方面，要求各选派单位加强与特派员的联系，及时了解掌握他们的思想工作动态，并与派驻单位建立联系交流机制，沟通信息、了解情况。三是加强业务指导。选派单位负责人每季度要到派驻单位、联系项目上指导工作1-2次，尤其是在技术指导、人才培训、设备资金等方面给予相应的支持和照顾，切实履行好后盾单位的责任，科技局定期召开科技特派员座谈会，使科技特派员充分利用和发挥自身的业务能力与技术优势，积极主动工作。为了充分发挥农业科技特派员在农村科技服务体系建设中的支撑引领作用，促进科技信息进村入户，将农业科技特派员的基本信息制成“一卡通”发到农民手中，农民可以直接打电话进行技术咨询。

二、主要成效

（一）发挥科技优势，帮助入驻单位完善了发展规划

科技特派员根据驻点单位现状，通过与单位负责人和员工进行认真的座谈研讨，从技术问题、产业发展方向、市场定位等都方面为驻点单位作详细的发展规划。

（二）推广新技术、新品种，积极培育优势特色产业

2012年全县科技特派员共举办技术培训班93期，培训农民15000人次，发放技术资料45000份，为农户解决技术难题300余个，帮助制定或完善项目中长期发展规划20份，实施科技开发项目20个，推广新技术12项，引进新品种30个，形成龙头企业3个，带动开发种植水果1350亩，油菜11万亩，茶叶340亩，大棚蔬菜1050亩，发展规模养殖场12个，规范化改造养猪场、肉牛养殖场各1个，推广优质稻10000多亩。

科技特派员工作计划范文2

2019上半年，全区科技工作在区委、区***府的正确领导下，在市科技局大力支持下，克服困难，迎难而上，深入贯彻创新驱动发展战略，落实新发展理念，各项重点工作任务进展顺利，现总结如下：

一、落实机构改革***策平稳顺利

根据省、市、区机构改革的相关***策要求，将原区人力资源和社会保障局引进国外智力工作的职能整合，组建新的庆阳市西峰区科学技术局，将专利管理职能整合至区市场监督管理局。新单位于2019年2月1日正式挂牌成立，领导班子、工作人员陆续到位，保证了各项工作任务连续稳定，衔接紧密、不留空档，没有出现无人问津、推诿扯皮的情况，顺利完成组织构架重建、实现机构职能调整。

二、全面组织实施科技计划项目

为了全面组织实施科技计划项目，我局通过宣传申报、考察论证，最终初审合格技术含量高，经济效益好的科技项目40项。为切实提高区列科技计划项目立项的质量与水平，保证科技计划项目立项的客观与公正，2019年7月4日，组织召开了2019年科技计划项目专家评审会，邀请了来自市、区农业、工业、医疗卫生以及社会发展等方面5位专家对征集的40项科技项目进行了现场评审打分。通过组织此次的专家评审会，不仅规范了科技项目的管理，显示了科技项目评审的公平性、公正性、公开性，同时也有利于把真正有潜力，有实力的项目挖掘出来，帮助企业依靠科技创新提升自身竞争力，增强发展后劲，进一步促进全区经济社会又好又快发展。

三、积极开展科技宣传培训

为了全面提高广大群众科学文化素质，我局坚持以“三下乡”、科技活动周、知识产权周等有利时机为契机，全面开展科技宣传培训活动。5月19日，由区委宣传部、区科技局、区科协主办，在东湖公园西门广场举行2019年西峰区科技活动周启动仪式。活动现场，举行了大型科普挂***展、科技***策咨询、科普知识宣传、医疗专家义诊、人工智能和航模实物展示、赠送科普书籍等活动，向群众普及科技创新、医疗健康、应急避险、农业技术等热点问题基本知识。在科技活动周期间，西峰区科技局开展了科技成果集中展示、科技场馆参观体验、健康知识宣传及医疗专家义诊、金融支持科技创新***策宣传、消防地震科普知识宣讲及应急演练、果园科技推广观摩指导等主题活动，使科技创新成果和科学普及活动真正惠及全区广大人民群众。

四、举办了“人工智能科普体验进校园”特色科普体验活动。

为培养我区学生科技创新兴趣和创新精神，增强实践能力，提升学生的科技素质，区科技局邀请“斯迪姆教育空间”专业团队，携带人工智能专业实验器材、设备，安排指导老师深入西峰区南街小学、新建小学开展人工智能青少年体验课。课堂上，专业老师对人工智能制作原理进行了详细的讲解，学生们积极发言，表现出对人工智能的浓厚兴趣，不仅提高了学生的动手能力，激发了青少年学生们对人工智能的兴趣，还拓宽了学生的眼界，提高学生的创新能力和动手实践能力，激发学生的学习兴趣和创新思维潜能。

五、不断深化科技特派员工作

为充分发挥科技特派员在我区经济社会发展中的作用，深入实施创新驱动发展战略，推进科技特派员创新创业服务行动，实施乡村振兴战略，根据《***办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见《甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案》和《庆阳市深入推行科技特派员制度实施方案》文件要求，今年，西峰区科学技术局面向中央在甘及省属高校、省市科研院所技术人员、区直单位技术人员、各乡镇科技专干、农村科技致富带头人、乡土人才等，发出科技特派员选派通知，经本人自愿申请，所在单位推荐，初选马杰等41同志为2019年科技特派员，并计划近期向区***府汇报相关工作。

六、其他工作

一是配市科技局做好部级农业科技园区调研工作。4月19日，市科技局***组成员、市科技开发中心主任冯鹏翔一行赴西峰区就庆阳国家农业科技园区核心区果畜产业发展进行调研并召开座谈会，调研组一行先后到甘肃中盛华美羊产业发展有限公司、庆阳恒丰源苹果农民专业合作社、庆阳市西峰区三姓林果专业合作社和庆阳居立农业发展有限公司，深入了解园区核心区彭原镇、董志镇、温泉镇和什社乡果畜产业发展、体制机制创新以及示范带动等情况；二是完成了庆阳市科技局调研西峰区科技创新相关工作。6月6日，市科学技术局***组成员、副局长邓世锋、王志勇带领相关科室负责人，调研西峰区科技创新工作，区科技局局长安高奎陪同调研。调研组先后深入西峰区三姓林果专业合作社、庆阳阳光惠农生态科技有限公司和西峰区耀辉养殖农民专业合作社，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解西峰区农业科技园区建设、特色产业培育、科技特派员示范点建设等相关情况；三是组织西峰制药申报高新技术企业，组织区内优势企业申报科技孵化器、众创空间、科技型中小企业工作。

七、下半年工作计划

下一步，我们将严格按照区委、区***府的总体部署要求，坚持高质量发展第一要务，积极担当，勇于作为，持续提升全区科技创新工作质量和发展水平。

（一）持续优化科技创新***策机制。继续全面宣传实施好《庆阳市西峰区支持科技创新若干措施》，鼓励专业技术人员轻装上阵，进一步激发其创新创业热情；鼓励企业和科研人员先行投入和组织开发，***府再按照企业技术创新活动不同阶段的需求给予支持；鼓励科研人员采取灵活的薪酬分配制度，充分激发调动全社会的创新创业活力。并落实好科技成果转化、科技奖励制度等市级科技创新***策，打破“唯论文、唯职称”倾向，充分释放创新创造活力。

（二）加强农业科技创新工作。根据市科技局工作安排，今年西峰区要完成省级农业科技园区申报工作。据省上管理办法，按照“突出苹果、加强草畜、果畜互动、绿色循环”的思路，坚持“***府主导、市场运作、企业主体、科技支撑、多元投入、农民受益”原则，以西峰区董志、温泉、什社、彭原4镇为核心，形成了园区规划讨论稿，计划汇报区***府领导、征求各部门意见后准备申报。将在带动区域农业结构调整、农民增收、带领农业体制创新、技术研发、成果转化及培育现代农业企业发展方面发挥积极作用。

科技特派员工作计划范文3

一、年度工作完成情况

（一）增强服务意识，加强内部管理，做好服务工作

为了更好地为企业服务，强化每个人的服务意识，我局制订了《市科技局机关工作人员行为准则》、《市科技局职业道德规范》等规章制度。用制度来规范每个人的行为准则，要求处里的同志做到文明用语、待人礼貌、服务周到。要做到接待：微笑、热情、真诚；会话：亲切、诚恳、谦虚；服务：快捷、周到、满意；使每位服务对象匆匆而来、满意而归。同时不断加强业务知识学习，从而提高服务能力和水平。今年以来，我处根据“***思想、创业创新”大讨论活动实施方案，深入基层调查研究，为企业农户做好科技服务，组织有关企事业单位参加省里的科技计划申报实务培训和创新方法及科技经费管理等培训，宣讲科技***策、帮助牵线搭桥、组织项目申报等。

（二）依法履职，加强协作，提高办事效率

我处根据科技局对我处的职责要求，对职能范围内的事项，严格按照办事程序执行，做到尽心尽责，正确履职。处室内部团结协作，每个工作人员各负责各自的一块工作。都能做到既有分工又能相互配合和支持，需要共同完成的工作，大家一致团结，互相合作，共同完成各项工作任务。同时能与其它部门和处室相互配合，及时沟通，共同完成各项工作任务，不存在相互推诿，扯皮或闹不团结现象。遇到一些需要其他单位共同办理的事项，能主动沟通相互配合、主动协作、及时办理。要求处里同志做到坚持勤奋学习，加强素质修养，精通业务技能，提高办事效率。

（三）制定落实有关规章制度，廉洁自律，勤***为民

我们制定的规章制度较全，涉及劳动纪律、行为规范、项目管理、廉洁自律等。如制定了《市科技局综合计划处和高新处***风廉***建设责任追究制度实施办法》、《市科技计划与项目管理暂行办法》、《市科技项目评估工作职业道德规范》、《市市级重点实验室建设与管理办法》，今年又制定了《全面推进廉***风险防控机制建设实施方案》，要求处里的每位同志严格执行各项规章制度，规范办事程序，积极参加局里举办的有关反腐倡廉的学习和教育，加强处室效能建设，从源头上杜绝腐败的滋生和发生，一直从未发生过违法违纪现象，处室的同志都能做到严于律已、勤***为民、廉洁从***。

（四）工作绩效

1、组织申报国家、省级有关科技计划项目

科技计划项目是科技研发的主要载体，是我们综合计划处的主要工作职责之一。通过“***思想，创业创新”大讨论活动，深入调查研究，做好指导培训，了解企业的需求，针对我市的科技开发实际，认真积极组织项目向国家科技部和省科技厅申报，企业申报科技项目的积极性也高。今年以来，组织申报国家重点新产品计划项目24项，国家星火计划项目3项，申报省公益性科技项目36项，申报生态省建设目标责任制考核重大项目7项，申报省分析测试科技计划项目4项，申报省实验动物计划项目2项，申报省软科学研究计划项目1项。列入国家重点新产品计划项目5项，列入国家星火计划项目8项，列入省重大科技专项和优先主题项目45项（共四批），列入省级新产品计划项目117项，列入省公益性科技计划项目12项，列入省农业科技成果转化专项补助项目14项，认定省农业科技型企业18家，列入省农业企业科技研发中心建设单位7家，列入省级重点实验室（工程技术中心）建设单位3家，列入省级软科学研究项目3项。

2、市级科技计划项目申报、评审、立项

我们结合深入学习实践科学发展观，开展“***思想、创业创新”大讨论活动，深入企业调查研究，召开座谈会，广泛征求意见，主动设计科技项目，同时建立了市本级科技计划项目网上申报、评审、管理系统，科技项目申报单位可直接通过网上进行申报，从而使科技项目申报单位更加方便，同时也提高了科技项目申报的效率，今年全市共申报市级科技计划项目近322项，通过专家评审，我们和财***局有关处室一起到企事业单位对相关科技项目进行实地考察，对市本级的科技计划项目做到充分的了解，为今后实施市本级科技计划项目打下基础。市本级科技计划项目已于2011年12月5日下达。

3、组织开展市2011年科技（普）活动周

根据国家科技部、、中国科协《关于举办2011年科技活动周的通知》精神，市2011年科技（普）活动周于5月15日-21日举行，我们与市委宣传部、市科协联合举办此次活动，本届科技（普）活动周以“连线海洋、倡导低碳”为主题，结合实际，开展了“广场科普活动”、“科普大篷车”、“青少年科技创新作品成果展”、“中小学生走进科普教育基地”、“青少年科普进企业进车间”、“科普大讲堂”等一系列形式多样贴近公众的科普活动，积极营造有利于创业创新的社会氛围，在全社会形成人人关注创新、支持创新、参与创新的良好的局面。

4、科技统计工作

今年以来，按照上级的要求，开展了国家有关科技计划项目执行情况统计，科技进步监测评价统计，全市科普工作统计和第二次全国R&D资源清查摸底等工作，科技统计工作任务重，时间紧、涉及面广、要求高，每次统计，我们都精心布置，加强检查监督，顺利完成了统计工作任务，得到了省科技厅的好评。

5、深入开展科技特派员工作

我们为科技特派员争取省科技项目，积极申报省科技特派员科技项目，到科技特派员下派的乡镇了解科技特派员的工作情况，帮助解决科技特派员工作和生活中遇到的一些困难。今年7月召开了全市农业科技及科技特派员工作座谈会，各县（市、区）交流了科技特派员工作经验，推动了全市科技特派员的工作。

6、其他工作

（1）可持续发展实验区建设取得新进展，继温岭国家可持续发展实验区通过专家验收，临海创建省级可持续发展实验区通过专家验收，并被省科技厅列入创建省级可持续发展实验区。

（2）局领导交办的各项工作任务。

（五）深入学习实践科学发展观，积极开展“***思想、创业创新”大讨论活动

以深入学习实践科学发展观为契机，按照市委市***府“***思想、创业创新”大讨论活动的总体部署和要求，我们积极开展“***思想、创业创新”大讨论活动，寻找差距，树立标杆，转变作风，强化服务，走访各类企业，深入调查研究，组织有关单位人员参加了省科技厅举办科技计划项目申报与管理实务和创新方法及科技经费管理培训班；配合省科技厅开展“深入基层谋发展，心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动，组织指导申报省级各类科技计划项目；组织指导申报市级科技计划项目；为企业牵线搭桥，解决技术难题等。

（六）加强处室自身建设

积极参加深入学习实践科学发展观活动，学习***的十七届五中、六中全会精神，加强国家省重大科技方针***策的学习，不断学习科技管理知识和业务知识，参加省里举办的各种业务知识培训班，提高处里每位同志的业务能力和工作水平，加强廉***建设，学习有关***风廉***建设的精神，参加局里举办的廉***学习和观看警示教育片，做到廉洁自律、勤***为民。以深入学习实践科学发展观，开展“***思想、创业创新”大讨论活动为契机，切实转变工作作风和工作方式，进一步增强服务意识，加强调查研究，下基层为企业多谋划、多指导、多出力，帮助企业申报科技计划项目，讲解科技***策，激发企业的创业热情和创新活力，使企业真正成为技术创新的主体。

二、自查自评情况

根据台市委办〔2009〕27号和台督评办〔2011〕4号文件精神，对照市级有关部门关键岗位重点监督、绩效考评计分标准，我处自查自评如下：

1、服务态度：在工作中，我处全体同志都能做到文明用语、热情服务、礼貌待人。不存在对服务对象有意刁难、恶言伤人、吵架等情况。

2、办事效率：我处做到应办的事务尽办和早办，尽量简化手续、减少环节、方便办事人员。①“一站式”服务加分：采取一个窗口对外，实行一站式服务，不存在需要服务对象在同一所在部门办事窗口与单位其他办公地点“两头跑”的现象，加0.5分。②压缩承诺时限加分：我们科技计划项目文件规定办结时限为120天，压缩1/3后为80天，承诺办结时限为60天，因此压缩承诺时限得分为（80-60）×0.1=2分，限加1分。③办事效率加分：我们于2011年8月3日印发科技计划项目申报的通知，截止日为10月14日，我们于2011年12月5日下达了市科技计划。与我们承诺的60天期限，提前9天。根据计算公式，提前办结加分=各业务事项提前办结天数合计×0.01即65×9×0.01=5.85分，限加1分。上述三项总计加2.5分。

3、依法履职：凡是对答复、许可事项的办理都能做到依法依规，对自身职责范围内的工作，做到尽心尽责，正确履职。没有该办的事不办或晚办，不该办的事乱办等现象发生，没有在管辖范围内出现违法违规事项。不减分。

4、***令畅通：能及时贯彻落实市委市***府重大决策和工作要求，在办事的各个环节中***令畅通，无“中梗阻”现象，遵守劳动纪律、无无故缺岗现象发生。完成上级领导交待的各项工作任务。不减分。

5、规章制度：制订的规章制度基本健全、合法、合理，并对已制订的规章制度严格执行，对源头防腐、治腐和机关效能建设具有促进作用。加1分。

6、协作精神：处室内部团结一致，每位工作人员主要分管一块工作，但是又能做到既有分工又能相互配合和支持。能和本部门有关处室相互配合，及时沟通，共同完成各项工作任务。遇到一些需要其他单位共同办理的事项，能主动沟通、相互配合主动协作、及时办理。不存在处室内部和处室（单位）之间办事人员相互推诿、扯皮或闹不团结，不生不良影响的现象。不减分。

7、廉洁自律：处室全体同志能做到严于律已、勤***为民、廉洁从***，没发生违法违纪现象。不减分。

8、总体满意度：由于处室全体人员的努力工作和各级领导的关心指导，总体工作应能得到认可和好评。表彰加分：综合计划处处长王临旦被评为市“十一五”节能工作先进个人（市人民***府办公室二〇一一年六月），被评为省第二次全国R&D资源清查先进个人，分别加0.25分和0.5分，我局被评为全国科技进步考核先进市，加1分，按4个处室计得分为1/4=0.25分。我局为市级单位工作目标责任制考核优秀单位，加0.5分，按4个处室计得分为0.5/4=0.125分，我局被评为市农村指导员工作先进单位，加0.5分，按4个处室计得分为0.5/4=0.125分。5项总计加分为0.25+0.5+0.25+0.125+0.125=1.25分。

三、下一步改进工作绩效的初步打算

1、进一步增强服务意识

加强国家省重大科技方针***策的学习，不断提高处室工作人员的科技管理水平和工作能力，进一步加强调查研究，切实转变工作作风，增强服务意识，为群众多办实事和好事，使群众的满意度进一步提高。

科技特派员工作计划范文4

一、继续优化科技创新环境。一是完善和落实科技创新***策。认真落实好《关于落实以增加知识价值为导向分配***策的实施方案》《关于落实科技成果转移转化直通机制的实施办法》《关于进一步加强科研诚信建设的工作方案》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》《贯彻落实<省支持科技创新若干措施>实施意见》《县新一代人工智能发展实施方案》等国家、省、市对科技创新的各项扶持激励***策，激活研发机构和科技人员的创新潜力和创造潜能，培育形成良好的创新生态。二是实施创新驱动发展战略。认真贯彻落实《省推进县域创新驱动发展实施方案》《市推进县域创新驱动发展实施方案》和《县推进县域创新驱动发展实施方案》，推动县域创新驱动发展，发挥科技创新在县域供给侧结构性改革中的支撑引领作用，强化科技与县域经济社会发展有效对接。

二、千方百计争取实施科技项目。一是加大项目申报力度。紧盯国家和省上科技计划项目管理改革动态，认真研究对接国家、省级各类科技计划支持重点，积极组织申报实施省级科技重大专项、重点研发、民生科技、成果转化等各类科技项目。以脱贫攻坚、现代农业、生态工业、文化旅游业、战略性新型产业、安全生产、环境保护等为重点，认真做好项目培育和储备工作，通过项目带动全社会自主创新能力。争取申报各类科技计划项目10项以上。二是争取申报科技馆建设项目。科技馆建筑面积5000平方米，计划投资6500万元。包括一般建设项目的建筑工程和室外工程外，还包括展教工程，建设项目投资包括展览、展品和展教、研究装备投资。馆建筑工程的房屋主要由展览教育用房、公众服务用房、业务研究用房、管理保障用房等组成。展览教育用房主要包括：常设展厅、短期展厅、报告厅、影像厅、天像厅、教室、实验室、公共***书室等。项目计划2021年完成前期手续办理，2022年开工建设，2023年底峻工，2024年投入使用。

三、着力提升企业自主创新能力。一是加大创新平台建设。强化科技服务指导，支持优势企业加大高新技术企业、企业技术创新中心、企业技术转移中心等创新平台申报和资金争取力度，帮助企业改善科研基础条件，形成有利于自主创新的组织体系和运行机制，开发具有自主知识产权的主导产品和核心技术，增强核心竞争能力。全年申报技术创新中心2个，众创空间1个，技术转移中心2个、产业技术创新战略联盟2个，科普示范基地2个，高新技术企业2家，科技型创新型企业3家，入库科技型企业15家以上。二是强化科技创新服务。按照***府主导与市场引导相结合的原则，大力发展技术转移中心、产业技术创新战略联盟等各类科技中介服务机构，积极推动我县科研基础设施和科研仪器开放共享，加快形成功能相对完善的创新服务体系，为推动企业科技创新提供保障和支撑。鼓励科技型企业申报国家中小企业创新基金等科技计划项目，支持中小微企业的创新活动，落实对国家和省列重大科技计划项目、部级重点新产品、新认定高新技术企业等方面的扶持和激励***策，支持企业技术改造和提升自主创新能力。完成技术市场交易额2亿元。

四、积极促进科技成果转移转化。加快推进科技成果向现实生产力的转化，推动企业与农业大学、省农科院、天津农科院、天津农学院、省畜牧兽医研究院、市林技中心、市畜牧学院、市畜牧科学院等高等院校、科研院所加强技术合作交流，大力培育和发展技术市场及信息市场，繁荣技术贸易和技术咨询。力争转移转化科技成果5项以上、市场技术交易合同额达到2亿元以上。引进新品种30个，新技术10项，推广农业科技成果10项以上，和天津农科院畜牧兽医研究所合作引进西门塔尔肉牛纯种胚胎移植5头牛。

五、全力做好企业科技研发投入工作。切实加大对科技创新***策的宣传力度，对企业自主实施的技术创新活动更多地采取研发费用加计扣除、科技创新券等普惠制***策性补助方式予以支持，全面落实高新技术企业税收优惠***策。指导帮助企业对研发项目进行摸底调查，梳理企业开展的所有研发项目，准确全面了解企业在研科技项目的项目内容、项目性质、人员组成、创新投入等方面的实际情况，使企业更好地掌握研发投入的归集、研发辅助账的建立及报表填报方法，不断加强研发投入统计的正规化、制度化，做到应统尽统。全社会科技研发投入达到GDP的0.8%以上、财***科技投入占本级财***支出达到0.8%以上。

六、实施科技特派员基层创新创业行动。着力发展部门科技特派员、乡镇科技特派员、企业科技特派员、法人科技特派员、特聘科技特派员、科技特派员团队6支科技特派员队伍。优先支持科技特派员或科技特派员团队承担各类科技计划项目，对派驻到科技型企业的科技特派员依托企业申报的各类产学研合作项目给予优先予以推荐。开展科技特派员能力提升培训，组织科技特派员走出去培训交流，增长知识，开拓视野，宣传交流科技特派员的先进事迹和典型经验。鼓励科技特派员在服务期内力争引进示范推广新品种、新技术10个（项）以上,培育科技示范户100户以上。新培育建成市级科技特派员创业示范基地2个，县级科技特派员示范基地6个。

七、做好农业科技园区的建设。加强园区领导小组成员单位之间的通力合作，按照园区规划，以科技创新为根本，以主导产业为重要依托，以节水生态为建设前提，以循环生态为发展方向，以机制创新为重要抓手，重点围绕设施蔬菜、设施养殖和经济林，加快农业科技园区建设。在三年园区建设期内，新增入园企业5家以上，园区入驻企业生产总值超过9亿元；引进、培育新品种50个以上，主要农作物和畜禽良种普及率98％以上，蔬菜（食用菌）良种率达到95%以上；年培训农民技术骨干1500人次，培训农民0.6万人次。

科技特派员工作计划范文5

一、浙江省欠发达地区经济社会发展现状

（一）**期间的发展成效

加快欠发达地区发展，缩小地区差距，推进区域经济协调发展是我省全面建设小康社会和率先基本实现现代化的一项艰巨的战略任务。**期间，浙江省委、省***府为促进区域经济协调发展采取了一系列的措施，制定了符合各地特点、发挥比较优势的区域发展战略，加大了扶持欠发达地区的力度，顺利完成“百乡扶贫攻坚计划”，并从**年开始实施“欠发达乡镇奔小康工程”，经过艰苦努力，我省25个欠发达县（市、区）的综合实力明显提升，自身发展能力逐步提高，人民生活水平日益改善，欠发达地区进入了经济社会健康较快发展的新时期。

1．经济较快增长，综合经济实力明显提升。进入新世纪，25个欠发达县在省委、省***府的正确领导下，克服种种困难，经济发展跃上新台阶。**年到**年，25个欠发达县生产总值年均增长达13.7%。人均GDP达到10302元，比**年增加4167元。

2．积极发展非农产业，产业结构日趋调整。近年来欠发达地区工业发展速度不断加快，非农产业对经济发展的支撑作用逐渐增强。25个欠发达县的一、二、三产业比例从**年的20:46.3:33.7调整为**年的14.1：49.3：36.6。同时随着第一产业的比重普遍下降，农业内部结构得到调整。

3．农民收入不断增加，生活水平日益改善。在经济持续快速发展的同时，城乡人民生活水平得到日益改善。省重点扶持的100个贫困乡镇，经过3年扶贫攻坚，农民人均纯收入年均增长（**-**年）达到9.9%，超过同期全省8.5%的年均增幅。收入的增长带动了居民生活质量的持续提高，反映生活质量指标之一的城镇居民恩格尔系数普遍下降。

4．科技扶贫力度加大，农民贫困面进一步缩小。我省实施的欠发达乡镇奔小康工程、派遣科技特派员等措施，取得明显成效，为欠发达地区的跨越式发展创造了良好的条件。**年，全省重点扶持的211个欠发达乡镇共实施了1399个扶贫项目，其中科技特派员实施科技项目214个，引进新品种新技术482个（项），建立示范基地3.52万亩。来自农业收入由上年的911元提高到1124元，增长23.4%；全年农民人均纯收入为2456元。人均纯收入低于1500元的人口由上年的52.94万人减至41.90万人，减少20.9%；人均纯收入低于1000元的人口由上年的14.08万人减至10.52万人，减少25.3%，1000元以下贫困人口发生率由**年的7.8%降为5.9%。

（二）存在的主要问题

通过多年的努力，25个欠发达县在经济社会各方面都取得了较快的发展，但因自然条件等原因，总体来说经济社会发展水平依然滞后，与全省其它地区相比还有相当大的差距。主要存在：经济主要指标占全省的比重相对低下；人均主要指标明显低于全省平均水平；工业化、城镇化进程滞后，收入以农业为主，增收难度大等问题。

二、我省科技特派员制度实施情况

以探寻破解“三农”问题的突破口和探索把科技直接导入农村的新途径为目标的我省向欠发达地区派遣科技特派员制度，把新的生产要素植入了农村，在盘活科技人才资源、大力普及科学技术知识、推动农业产业化、农村信息化、转化科技成果、增强农民致富能力、加快我省欠发达地区经济发展、推动农村科技进步等方面都取得了较好的效果。

（一）工作进展情况

1．调查研究、完善工作，将科技特派员制度从试点推向全面实施。向基层派遣科技特派员是书记在福建工作时提出和倡导的一项支农工作。从**年1月开始实施，从省农科院、浙江大学等国家和省级科研单位、高等学校选派100名科技人员到全省最不发达的100个乡镇开展科技帮扶工作，从而启动了浙江科技特派员试点工作。在试点阶段，省委、省***府领导十分重视与科技特派员交谈和情况调研，并对科技特派员在基层的调研报告做出重要批示。2005年省委、省***府办公厅下发了《关于全面推行科技特派员制度的通知》，决定在全省1279个乡镇全部派遣科技特派员。选派工作按照“突出重点、省市县共同选派，市县为主”的原则进行，省级负责派遣212名，11个市负责派遣400名，县（市、区）级负责派遣其余667名，截至9月底，全省1279个乡镇96%的乡镇已入驻科技特派员，形成了省、市、县（市、区）联动派遣机制，科技特派员服务农村基层的组织网络体系基本形成。

2．以实施科技项目为核心，不断加大对科技特派员帮扶工作的资金扶持力度。科技特派员以科技项目为载体和抓手开展工作，是我省科技特派员制度的一大特色。科技特派员在调查研究的基础上，围绕科技特派员的主要任务，根据乡镇资源优势和产业发展的需要，通过实施科技项目，扶持壮大优势特色产业，努力推进欠发达地区经济社会发展。同时，各级***府也看到了科技特派员制度在试点地区取得的显著成效，纷纷加大对科技特派员制度的扶持力度。以省级为例，对省科技特派员科技项目资金扶持力度由最初**年的100万元提高到**年400万元，至2005年9月已达1200万元。各市县也安排专项资金用于支持科技特派员实施科技开发项目，如温州市和金华市每年分别安排250万和100万作为科技特派员专项资金；温州市县两级财*****年对38名省科技特派员科技开发项目共配套经费160多万元。

3．加强领导、强化管理，不断完善科技特派员制度的工作机制。为保障科技特派员制度的顺利实施，省委、省***府专门成立了省农村指导员科技特派员工作领导小组，负责协调和解决科技特派员工作中的重大事项，领导小组下设两个办公室，科技特派员工作办公室设在省科技厅。各市、县（市、区）也相应建立了科技特派员工作领导机构和办事机构，领导小组由县委副书记任组长，分管农业和科技工作的副县长任副组长，科技特派员工作办公室设在科技局。

为加强对科技特派员的组织管理，省、市、县三级都建立了“三会”制度，即下派前的业务培训会、下派中的经验交流会和下派后的总结表彰会。为更好地发挥科技特派员的作用，许多县（市、区）建立了科技特派员横向互助合作机制，编发了科技特派员服务联系手册；许多派出单位都建立了科技特派员纵向巡回帮扶机制。同时，为了确保科技特派员在科技服务中的人身安全，我省专门为科技特派员建立了人身意外保障机制。在科技特派员服务时间和方式上，努力做到服务基层和做好本职工作“两不误、两促进”。

4．出台***策、完善制度，确保科技特派员制度顺利实施。**年省***府下发的《关于向欠发达乡镇派遣科技特派员的通知》，明确了科技特派员以项目为抓手，通过技术入股、技术承包或租赁经营等方式，与当地结成利益共同体等各项扶持***策。2005年省委、省***府《关于全面推行科技特派员制度的通知》中明确提出，科技特派员下派期间，其行***关系、职务、待遇等保持不变，工资、奖金、福利从优，由派出单位发放，其专业技术职务评聘在同等条件下优先。《省财专项资金管理办法>的通知》，进一步优化了路程补贴标准，同时对资金使用、支持对象、监督检查等方面作出了规定。此外，省科技特派员工作办公室还出台了《浙江省科技特派员目标责任制考核办法》，使我省科技特派员成效评估有据可依。许多市、县（市、区）******府和科技特派员派出单位，也因地制宜，制定了许多优惠措施和扶持***策，在职称评定、年终考核、任职待遇等方面给予倾斜。

5．表彰先进、总结经验，积极宣传推广科技特派员的成功经验。**年4月，召开了首批科技特派员总结表彰和第二批科技特派员出征动员会议，会上表彰了俞旭平等33位省优秀科技特派员，并追授邵志鹏同志为“模范科技特派员”荣誉称号。2005年5月，省委、省***府又召开了省农村指导员和科技特派员工作电视电话会议，省委副书记周国富充分肯定了我省科技特派员所取得的成效，并对全面推行科技特派员制度作了部署。为及时总结经验，宣传推广科技特派员制度实施中好的经验和做法，省科技特派员办公室组编辑出版了68期《浙江省科技特派员工作简报》和《为了全面建设小康—浙江省科技特派员风采录》。科技日报**年9月25日刊发了《解决“三农”问题的有效途径和创新举措—浙江省农村科技特派员实践与思考》的文章，全面介绍了我省科技特派员制度的实施情况。**年10月10日，国务委员***在***办公厅信息专报《浙江省推行科技特派员制度的做法和经验》一文上批示：“这种做法很好。请科技部进一步总结有关省市的好做法，推动农村科技推广工作的深入开展。”我省科技特派员——浙江大学张放教授作为先进典型，先后两次参加全国科技特派员制度巡回报告团，介绍我省科技特派员制度实施的经验和做法。

（二）主要成效和经验

1．提高了农民科技文化素质和市场经济意识。科技特派员充分发挥技术优势，结合当地实际需求，开展了形式多样的科技培训和技术咨询，为农民带来了信息，带来了致富的门路。过去，许多乡镇的农民在蔬菜、畜禽、茶叶等方面都有一些低水平的种养，主要用于自我消费。科技特派员帮助他们面向市场，进行商品化生产，提高品质，增加收入，使广大农民尝到了甜头。如浙江大学李双茂讲师入驻永嘉县溪口乡后，根据市场需求，指导当地农民科学养鹅，每羽白鹅纯收益10-12元，为农民增收25万元，人均增收100元以上，取得了良好的经济效益。

2．开发山区资源，培育了新的经济增长点。科技特派员根据当地资源特点，引进先进技术，引进优良品种，培育发展了高山蔬菜、森林野菜、名特水果、有机茶、中药材、食用菌、笋竹两用林、园艺花卉、珍稀苗木、畜禽、水产等一大批各具特色的绿色农产业。如青田县仁庄乡的主要产业是稻田养鱼，农民原来粗放养殖，亩产量仅30公斤，效益很低。省淡水水产研究所胡益民高级工程师任科技特派员后，在调研的基础上，提出了改“稻鱼连作”为单养田鱼模式，引进适用新技术，配套相应的保障措施。50亩高产新模式示范基地，田鱼单产可从30公斤提高到100-150公斤，每亩利润从350元提高到1000元以上。全乡推广应用该技术，全年可增产200余吨，净增利润200万元。据统计，**年以来，通过科技特派员和广大农民的共同努力，共增加欠发达乡镇农民收入13937.2万元，全年农民人均纯收入为2456元，比上年增长13.2%。

3．整合资源，创新了农业科技服务体系。科技特派员入驻欠发达乡镇以来，背靠院所，面向农户，仅第二批特派员已帮助建立各类农村专业技术协会56个，兴办农业科技企业82家，创建利益共同体15家，组建民办科研所16个，有效地提高了农业组织化程度，探索了建立新型农业科技服务体系的途径。如浙江大学14位科技特派员已帮助14个乡镇组建了梨、柑桔、稻田养鱼、石蛙养殖等17个农村专业合作协会，创办了土特产加工、薯类深加工、生态农业等10家农业科技企业，帮助成立了1个农业科研机构。

4．实践了一种新的机制，锻炼培养了农业科技人才，为高校科研机构服务“三农”探索了有效路子。我省实行科技特派员制度，优化城乡科技资源配置，加快农村科技进步，促进农民就业增收，取得了很好效果，也为深化农业科技推广体制改革作了有益的探索。科技特派员在帮助欠发达乡镇发展的同时，也锻炼了自己，丰富了实践经验，提高了工作能力。许多科技特派员深有体会地说“在农村这个广阔的天地，真正找到了自己的用武之地，体现了自我的人生价值”。科技特派员以技术入股、技术承包或租赁经营等多种形式，与农民结成利益共同体，促进了农村经济的发展，实现了农业科技成果向现实生产力的转化。

在科技特派员的实践探索中，已经涌现了许多好的典型，积累了一些好的经验，概括起来，主要有以下几点：

一是领导重视。省委、省***府和有关市县、乡镇***、***府领导高度重视科技特派员工作。省委书记十分关心科技特派员工作，他在下基层调研时，经常与科技特派员交谈，了解科技特派员工作情况。省长吕祖善、省委副书记周国富、常务副省长章猛进、副省长茅临生也都十分重视科技特派员工作。章猛进常务副省长亲自为科技特派员下乡送行并作动员，他对科技特派员说：你们是我在乡镇的助理，随时可以给我写信反映情况。

二是部门支持。为保障科技特派员工作的顺利实施，2005年成立了浙江省农村指导员科技特派员工作领导小组，下设科技特派员工作办公室。各市、县（市、区）也成立了由各有关部门组成的组织管理机构，保证制度的顺利实施。许多派出单位也都建立了科技特派员工作办公室。省市县各级都形成了有关部门密切配合支持科技特派员工作的机制。

三是***策保障。省委、省***府先后出台了许多鼓励科技特派员在基层创新、创业的***策措施。各地、各派出单位也结合各自实际，出台了一批鼓励科技特派员下乡开展科技服务的具体举措。省财***和地方各级财***都设立了专项资金，用于科技特派员制度的实施。如省财***专门安排300万元资金，用于省级科技特派员的差旅费、奖励补贴和人身保险。还先后出台了《浙江省欠发达乡镇科技特派员专项资金管理办法》和《浙江省科技特派员目标责任制考核办法》，加强了对科技特派员的管理和考核。

四是派出单位的支持。派出单位识大体、顾大局，积极支持科技特派员在乡镇开展工作，是这项制度得以顺利实施的重要保证。我省实施科技特派员制度以来，派出单位的领导十分重视和支持这项工作，将其纳入单位的日常工作，明确了分管领导和责任人，从人员的挑选、技术的支持、待遇的落实、家庭的照顾和归来后工作的安排等方面，全力支持科技特派员工作。

（三）工作中的主要问题

在全面实施科技特派员制度中，也出现了一些困难和问题。主要表现在：一是科技开发项目众多,而扶持资金相对不足。二是科技成果产业化要求扩大生产规模，而市场开拓存在一定的困难。三是科技特派员下派时间较短，如何保持工作的延续性，乡镇、农民和科技特派员都感到担心。四是部分科技特派员的专业与入驻乡镇要求不符，无法完全满足乡镇的要求。

三、深入实施科技特派员制度的对策研究

（一）总体要求和主要目标

1．总体要求：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“干在实处，走在前列”的要求，围绕深入实施“八八战略”，全面建设“平安浙江”的战略部署，按照基本满足欠发达县（市、区）社会主义新农村建设对科技需求，以提高欠发达县（市、区）农民的生活水平和质量为核心，以科技成果转化及产业化为主线，以“抓二产、促一产、带三产”为重点，进一步拓宽扶持领域，加大扶持力度，创新扶持方式，走出一条具有浙江特色的依靠科技进步推进欠发达县（市、区）经济社会跨越式发展的新路子。

2．主要目标：“十一五”期间，该专项行动以25个欠发达县（市、区）为服务对象，以省市县三级科技特派员为骨干，整合现有科技系统帮助欠发达县（市、区）发展的十大科技专项计划的科技资源，引领欠发达县（市、区）加速科技进步与创新，为促进25个县（市、区）生产总值、农民纯收入、财***总收入五年翻一番，提供有力的科技支撑。基本实现欠发达县（市、区）人均生产总值增长速度，城乡镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入增长速度达到或超过全省平均水平，力争到2010年接近全省基本达到全面小康社会的目标。

（二）主要任务与工作重点

1．主要任务

1）解决欠发达县（市、区）跨越发展中的共性关键技术问题。针对25个欠发达县（市、区）社会主义新农村建设中的科技需求，组织高等院校、科研院所、相关企业与欠发达县（市、区）共同进行科技攻关，增强欠发达地区的科技创新能力，加大现有科技成果在欠发达地区的推广力度，并根据经济发展的要求，重点突出区域共性关键技术研究开发。

2）建立新型农村科技公共服务体系。围绕做大扶强优势特色农业支柱产业、乡镇工业小区建设和提高农民素质与生活质量，围绕支柱产业，创建农业区域科技创新服务中心、工业星火技术服务中心和农民专业技术协会，通过各类科技中介服务组织，加快现代先进技术在欠发达县（市、区）转化与应用。

3）培育和发展欠发达县（市、区）新的经济增长点。重点鼓励和支持科技特派员帮助欠发达县（市、区）大力发展乡镇企业，开展乡镇企业技术创新活动，培育和发展科技型农业或工业企业，支持企业在产品开发、工艺更新、质量品牌、设备改造、经营管理、市场营销等领域的科技进步与创新，做大扶强一批特色工业产业、工业支柱产业。同时充分发挥欠发达县（市、区）资源优势，发展生态旅游、农业旅游和红色旅游，形成有特色旅游景点和旅游产品、旅游产业。

4）提高欠发达县（市、区）自身科技支撑能力。充分发挥科技特派员的智力、技术特长，大力培养地方各类乡土人才，有科技意识和创新精神的企业家和学科技、懂科技、用科技的农民，推动欠发达县（市、区）科技队伍建设。25个县（市、区）科技行***部门要不断加强自身能力建设，努力提高管理水平和服务质量，逐步提高欠发达县（市、区）科技创新能力。

5）加快营造有利于科技进步与创新的社会环境。坚持***思想、更新观念、与时俱进，尊重和充分利用市场在配置科技资源方面的基础性作用，建立有利于欠发达县（市、区）吸引人才、使用人才、留住人才的新机制，鼓励高等院校、科研院所的科技人员到欠发达县（市、区）建功立业。深化改革，创造有利于更多的社会力量服务于欠发达县（市、区）科技事业发展的***策环境，促进欠发达县（市、区）形成有利于科技进步的***策、机制和环境。

2．工作重点

1）加快农业科技成果转化及产业集聚。围绕提高农业综合生产能力、可持续发展能力和市场竞争力，以农业科技攻关、成果转化和农业综合开发三大计划为抓手，以拉长农业产业链、农民就业增收和农业增效为主要任务，重点加强农林植物优良新品种与优质高效安全生产技术、畜禽水产优良新品种与健康养殖技术、农产品（食品）加工技术与贮藏保鲜流通技术、农林生态保护与生态恢复治理技术、水资源可持续利用技术、重大农业灾害防控技术、现代农业装备技术、农业高新技术等领域的科技成果转化。通过科技成果转化与应用，培育扶持一批农业龙头企业，建设一批绿色农业和有机农业示范基地，形成一县一业，一镇一品的区域特色农业生产格局。

2）大力发展乡（镇）村工业企业。以星火计划和中小企业创新基金为抓手，加快推进欠发达县（市、区）乡镇企业的发展。支持具有一定规模的乡（镇）村特色工业小区，创建星火技术服务中心。以乡（镇）村特色工业小区为依托，加快培育技术、知识密集型的科技型乡镇企业，集聚科技资源，依靠市场机制推动乡（镇）村工业企业技术创新，建立与技术创新要求相适应的企业法人治理结构，推进知识产权参与分配，提高和激发科技人员积极性和创造性，建立有利于技术创新的企业文化；鼓励科技特派员利用自身的科技成果和技术优势，领头创办科技型乡镇企业，形成一批有竞争力的特色工业新产业。

3）做大扶强一批特色支柱产业。以科技特派员专项和科技富民强县计划为抓手，围绕“四个10%”，即从一个区域或县域的工业上讲，其工业增加值占GDP的10%，提供的税收占财***收入的10%的支柱产业；从农业上讲，就是其产值占全部农业总产值的10%，关系到10%的农户的种养业有特色规模优势的农产品，开展培育和发展特色产业、支柱产业共性关键技术研发，支持龙头企业创建企业研发中心，做大做强科技型农业或工业企业，创建科技示范企业和示范农户，建设科技示范基地，为引导一批区域特色产业和支柱产业改造提升、培育和发展一批区域科技产业或高新技术主导产业，提供人才、标准、知识产权、科技成果、示范企业和营销等方面科技示范与支撑。

4）现代农村新社区和生态环境建设。充分利用结对帮扶和“千村示范、万村整治”工程实施契机，按照城乡一体化和人与自然和谐发展的要求，以村（镇）绿色社区和生态家园建设为重点，开展现代村镇社区景观设计与绿色住宅建设技术研发；以保障农民饮水安全为重点，加强农村供水工程建设模式，农民饮水清洁化技术研发，构建保障农村供水安全的技术体系；以保障农村高效清洁能源供给为重点，加强农户生物质能源、太阳能和风能等清洁能源技术与产品的研发；以做大扶强优势特色产业为重点，加强特色农业和特色工业集成创新与成果产业化开发中的共性关键技术研发。

5）提高农民素质与生活质量。以农村***员干部远程教育、农村科技信息网建设和“百万农民科技培训工程”为抓手，按照“县县有科技培训基地、乡乡有科技培训课堂、村村有科技带头人”的发展目标，以提高农村信息化水平为重点，加强农村科技信息网建设，开发建立农村信息技术服务体系；继续实施百万农民科技培训工程，开展现代农业科技、非农产业就业技能、市场营销、科技管理等知识培训，力争到2010年，依托现有各类培训机构，25个欠发达县（市、区）都能培育和认定一个农民科技培训基地。

（三）专项行动保障措施

1．加强组织领导和协调，狠抓落实

“十一五”期间，把科技特派员基层创业专项行动的实施作为25个欠发达县（市、区）科技工作和农村工作的重中之重，各有关市、县（市、区）都要建立和完善科技特派员工作领导小组及办公室，办公室设在各级科技行***主管部门，各级科技特派员工作办公室成员单位要加强配合和协调，共同推进科技特派员基层创业专项行动的深入实施。

2．切实保障专项行动的经费投入

各有关市、县（市、区）要积极安排科技特派员基层创业专项行动经费，不断加大对科技特派员工作的支持力度。省本级除每年安排科技特派员专项资金以外，相关的农业各类计划、百万农民科技培训工程、结对帮扶计划等专项计划联动支持欠发达县（市、区）科技进步与创新，用于欠发达县（市、区）的科技经费比例要逐年增加。同时，联合省财***农业综合开发专项、省扶贫办扶贫专项联合支持欠发达县（市、区）实施科技特派员基层创业专项行动。并积极探索联合国开发署（UNDP）“农民小额贷款”、工商企业、民间资本投资科技特派员实施各级各类科技开发项目的新路子，加大科技投资风险基金、农业科技成果推广基金对科技特派员基层创业专项的支持力度。

科技特派员工作计划范文6

一、加强受援工作的领导：我院成立了受援项目领导小组，由院长任组长，一名业务副院长为副组长，医务科、护理部、行办、总务科负责人为受援领导小组成员，由医务科具体负责派驻医务人员在医疗、教学、科研等工作的落实，由总务科负责派驻人员的生活安排。

二、制定受援计划：为确保“万名医师支援农村卫生工程”顺利实施，我院制定了受援工作计划，根据我院普外科、妇产科、泌尿外科的腔镜技术较落后情况，要求支援医院在这些科室的人才培养、技术培训方面给予大力帮助，加强呼吸内科、肝病诊疗技术和CT诊断技术，协助开展1—2项市级新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学继续教育计划，安排支援医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。

三、派驻人员的管理：赣州市人民医院派驻支援医务人员，由我院统一管理，按正常工作时间上下班，参于各科室的门诊诊疗和病室工作。

四、驻人员按计划，实施了以下几项工作：

1、根据专业对口，支援医师参于临床一线，进行上级医师查房、会诊，参于手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的讨论。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作经验，使医护人员的业务水平得到了提高。

2、组织CT、X光阅片，落实阅片制度，规范检查报告书写。各临床科以学科专业单位分别组织医师阅片诊断培训，提高医师阅片诊断水平。